Le Programme IDIGH, en collaboration avec son Comité d'engagement pour la communauté et la recherche (CREC), est ravi d’annoncer une retraite d’une journée conçue pour permettre aux stagiaires à la maîtrise, au doctorat et au post-doctorat d’explorer divers cheminements de carrière et de prendre des décisions éclairées concernant leur avenir. Cette retraite offre une occasion unique de développer des compétences professionnelles essentielles et d'explorer des options de carrière au-delà du milieu universitaire, notamment dans l’industrie et la recherche clinique.

Cette initiative répond directement aux commentaires des étudiants du Programme IDIGH demandant un encadrement de carrière plus large. Reconnaissant que les superviseurs de recherche, bien que précieux, ne fournissent pas toujours une vue d’ensemble des possibilités de carrière, cette retraite vise à combler cette lacune. En fournissant des outils et ressources ciblés, la retraite permettra aux étudiants de naviguer en toute confiance dans un paysage professionnel en constante évolution. Le contenu de la retraite a été soigneusement défini grâce à un récent sondage auprès des étudiants, assurant que les ateliers répondent directement aux besoins exprimés par la communauté et en définissent les objectifs spécifiques.

À quoi s’attendre :

• Ateliers interactifs : La retraite comprendra deux sessions sur le développement des compétences professionnelles et l’exploration d’options de carrière en dehors du milieu universitaire.
• Contenu axé sur les étudiants : Le contenu de la retraite est inspiré des résultats du sondage, assurant que les ateliers répondent directement aux besoins de la communauté.
• Occasions de réseautage : La retraite se tiendra à l’extérieur de l’IR-CUSM pour encourager les interactions entre les participants et inclura un dîner ainsi qu’une heure de cocktail.
• Encadrement d’experts : Les étudiants auront l’occasion d’échanger avec des facilitateurs et du personnel-ressource de l’IR-CUSM (DCAT), ainsi qu’avec des consultants externes et des professionnels issus des domaines académiques et non académiques.
• Renforcement de la communauté : Cette retraite est conçue pour favoriser un fort sentiment d’appartenance parmi les étudiants d’IDIGH.

Cette initiative vise à évoluer vers un programme complet de développement personnel et professionnel au sein d’IDIGH, et les données recueillies serviront à développer ce programme.

Résultats du sondage

Commanditaires

This event is made possible thanks to the Ambassadeurs Tremplin prize offered by the Tremplin Consorsium, the IDIGH Program and other sponsors will be announced soon. 

Comités

Comité de leadership

Comité CREC 

• Rojine McVea (étudiante à la maîtrise)
• Cal Koger-Pease (étudiant au doctorat)

Programme IDIGH

• Vicky Barrera (Assistante de programme)
• Eric Béliveau (Gestionnaire de programme)
• Ciro Piccrillo (Co-leader de programme)
• Alexandra de Pokomandy (Co-leader de programme)

Comité de planification de l’événement

• Andressa Brito (Postdoctorante)
• Saniya Kapoor (étudiante à la maîtrise)
• Carlos Villalba Guerrero (étudiant au doctorat)
• Maysaloun Mokaddam (étudiante à la maîtrise)
• Amir Chalati (Coordonnateur de recherche)

Programme

Le programme détaillé sera disponible dès le début du mois de janvier.